طلب اقتراح مشاريع 2022. في إطار تفعيل محور دعم الاقتصاد الاجتماعي والتضامني لسنة 2022 و المندرج ضمن برنامج تحسين الدخل، والإدماج الاقتصادي للشباب للمبادرة الوطنية للتنمية البشرية، ينهي السيد عامل إقليم اشتوكة ايت باها، رئيس اللجنة الإقليمية للتنمية البشرية، إلى علم كافة الهيئات العاملة في مجال الاقتصاد الاجتماعي والتضامني بإقليم اشتوكة ايت باها من تعاونيات ومجموعات ذات النفع الاقتصادي ومقاولات صغرى جدا ومتوسطة، أن باب الترشيح مفتوح انطلاقا من21 مارس 2022 لتقديم طلبات تمويل المشاريع المنبثقة عن تثمين سلاسل الإنتاج المحلية والهادفة الى تحسين الدخل وخلق فرص الشغل.
...إن الشأن الاجتماعي يحظى عندي باهتمام وانشغال بالغين، كملك وكإنسان... فإني أؤكد على التركيز على المبادرات المستعجلة في المجالات التالية... إطلاق المرحلة الثالثة من المبادرة الوطنية للتنمية البشرية، بتعزيز مكاسبها، وإعادة توجيه برامجها للنهوض بالرأسمال البشري للأجيال الصاعدة، ودعم الفئات في وضعية صعبة، وإطلاق جيل جديد من المبادرات المدرة للدخل ولفرص الشغل.
مقتطف من الخطاب الملكي السامي المخلد للذكرى التاسعة عشرة لعيد العرش المجيد، الأحد 29 يوليوز 2018.
مجالات تدخل المبادرة الوطنية
الدعم التقني والمواكبة : طلب اقتراح مشاريع 2022
يهدف الى مساعدة الهيئات حاملة المشاريع ذات الوقع الإيجابي خلال التأسيس أو الحصول على شهادة الجودة وذلك بتنسيق تام القطاعات الوزارية المختصة.
الدعم المالي: طلب اقتراح مشاريع 2022
تحدد مساهمة المبادرة الوطنية للتنمية البشرية في %60 من المبلغ الإجمالي للمشروع على ألا تتعدى 300.000,00 درهما، ويمكن لمساهمة الهيأة حاملة المشروع أن تكون نقدية أو عينية على ألا تتعدى المساهمة العينية %50 من اجمالي المساهمة.
ملف الترشيح
- طلب موجه الى السيد عامل الإقليم رئيس اللجنة الإقليمية للتنمية البشرية، يلتمس فيه حامل المشروع الدعم المالي من المبادرة الوطنية للتنمية البشرية.
- شهادة التصريح بالشرف بعدم مزاولة أي وظيفة بالقطاع العمومي أو الشبه العمومي أو الخاص.
- الملف القانوني للهيأة حاملة المشروع (محضر اخر جمع عام، النظام الأساسي، التعريف الضريبي وICE، شهادة التسجيل في السجل التجاري/السجل المحلي للتعاونيات، شهادة التسجيل في الضمان الاجتماعي.
- البيانات المالية والمحاسبية للهيأة مسلمة من طرف محاسب معتمد لثلاث سنوات الأخيرة.
- الدراسة التقنية للمشروع.
- تكلفة المشروع (...Devis, facture proforma).
- شهادة تثبت توفر الاعتماد المالي الذي يمثل مساهمة حامل المشروع.
- عقد الملكية بالنسبة للهيئات التي تتوفر على مقر، وعقد كراء لمدة خمس سنوات، بالنسبة للهيئات التي لا تتوفر على مقر في ملكيتها.
- تعبئة البطاقة التقنية الخاصة بقطاع نقل المستخدمين الفلاحيين.
تعبئة المطبوع المهيأ لهذا الغرض والموضوع رهن إشارة حاملي المشاريع لدى قسم العمل الاجتماعي.
معايير قبول وانتقاء المشاريع: طلب اقتراح مشاريع 2022
يتم انتقاء المشاريع المقترحة وفق المعايير التالية:
- انبثاق المشروع عن سلاسل الإنتاج المحلية التالية: تثمين الأركان، اللوز، النباتات العطرية والطبية، الزراعة
- العضوية، تربية الماعز والأبقار الحلوب، تربية النحل، الصيد التقليدي، تربية الأحياء البحرية، نقل المستخدمين والسلع، السياحة الايكولوجية (القروية)، وصناعة البلغة التقليدية.
- بالنسبة لقطاع نقل المستخدمين الفلاحيين، يجب أن يشتغل حامل المشروع في قطاع نقل المستخدمين
- الفلاحيين على الأقل لمدة سنة قبل تاريخ هذا الإعلان.
- أهداف المشروع ومدى ملاءمته مع مبادئ المبادرة الوطنية للتنمية البشرية.
- إمكانية التطبيق العملي للمشروع ومدى جدواه (دراسة الجدوى).
- تمثيلية النساء والشباب في التعاونيات التي يجب أن تتعدى %30 من مجموع المتعاونين.
- موقع المشروع وقدرته على تعبئة الشركاء.
- الكفاءة، المعرفة والتجربة العملية لحامل المشروع.
- المساهمة الفعلية العينية و/أو النقدية في التمويل.
ويمكن للجنة الإقليمية للتنمية البشرية أن تحدد معايير أخرى للمشاريع تبعا للخصوصيات المحلية.
سحب و إيداع الملفات: طلب اقتراح مشاريع 2022
يتم سحب ملفات الترشيح من مصالح قسم العمل الاجتماعي ابتداء من 21 مارس 2022 و إيداع الملفات لدى مكتب الضبط بالعمالة في أجل أقصاه 21 أبريل 2022 على الساعة الثانية زوالا.
هام : يعتبر لا غيا كل ملف غير كامل أو تم ايداعه خارج الأجل المحدد.
ما هو برنامج تحسين الدخل والادماج الاقتصادي للشباب
إعادة تعبئة الشباب على طريق الازدهار
تمثل البطالة والتفاوتات في الدخل معيقات كبيرة للتنمية البشرية. على سبيل المثال قدر برنامج الأمم المتحدة الإنمائي مؤهلات التنمية البشرية غير المثمنة ببلادنا بنسبة 25%، وذلك بسبب التفاوتات على مستوى الدخل ونسبة بطالة مرتفعة لدى الشباب (27%) و تواجد مليون شخص في وضعية بطالة جزئية. تحسين إدماج الشباب سيكون له وقع مباشر على ظروف عيشهم وذويهم.
لذلك من أجل رفع هذا الرهان، ستركز المبادرة على ثلاث رافعات أساسية:
الأفراد: الرفع من فرص التشغيل لدى الشباب لتطوير الكفاءات مع ملائمة قصوى بين المتطلبات والمناصب وتسهيل ولوجها لموارد التمويل.
المنظومة: إحداث إطار يشجع على التنسيق بين مختلف الفاعلين خاصة على مستوى الإقليم.
المشاريع: التي تشكل فرصة
إنجاح الادماج الاقتصادي للشباب: رهان أساسي لتحقيق التنمية
ستساهم المبادرة الوطنية للتنمية البشرية في رفع هذا التحدي من خلال مقاربة مندمجة تهدف إلى الرفع من قابلية تشغيل الشباب وتطوير سوق الشغل وضمان استدامة المشاريع.
رفع التحديات على مستوى قابلية تشغيل الشباب
تعد بطالة الشباب أحد أبرز معيقات التنمية البشرية. حسب المندوبية السامية للتخطيط، فإن نسبة البطالة مرتفعة لدى الشباب(27%على المستوى الوطني). للحد من هذه الوضعية، من الضروري العمل على تحسين جودة أسلاك التكوين بهدف الاستجابة لمتطلبات سوق الشغل وتلقين الشباب المهارات الضرورية من أجل ضمان ولوج يسير لسوق الشغل.
تيسير خلق القيمة المضافة
من أجل إحداث المزيد من فرص الشغل وخلق قيمة مضافة عالية على المستوى المحلي، ستساهم المبادرة الوطنية للتنمية البشرية في تحديد ودعم السلاسل الواعدة. لذلك، يتوجب الحرص على ضمان تنسيق وثيق بين الفاعلين العموميين والخواص والمجتمع المدني.
ضمان استدامة المقاولات الصغرى والصغيرة جدا والمتوسطة من أجل خلق القيمة المضافة
تساهم المقاولات الصغيرة والصغيرة جدا والمتوسطة في خلق من العديد مناصب الشغل ببلادنا. وتواجه هذه المقاولات عدة صعوبات تعيق تطورها وفي بعض الأحيان تهدد استمراريتها.